内閣府の事務事業の見直し４

加えて私が思ったのはスタッフの問題。

プロパーの内閣府の職員はもちろんいますが、各省からの出向者が多いのも事実。世間にはあまり知られていませんが、政府内の機構定員の調整はたいへんなことなのです。

内閣府プロパーで職員をしっかり養成することはもちろんですが、各省からの出向者も、その後出向元に帰るにせよそのまま内閣府に居続けるにせよ、しっかりとしたキャリアアップにつながるようにしてあげたい。職員にモチベーションを持っていい仕事をしてもらうためにも大切なことと思う。